Информационно-развлекательный портал в Литве, по-русски, Vilnius, 07
09, 2024 www.topic.lt - Romanas (R.K. Frimen)

Topic.lt
 2024-09-07 16:54
Loading... (Longer if IE explorer)

Контакты
Наши RSS
website stats
По материалам:
Новое в интернете


Спонсоры.


В помощь
Как и Что? FAQ


www.PigiauNerasi.lt
Из Топика » Познай МИР » Работодатели придумывают креативные названия профессий, чтобы привлечь новых специалистов (2 фото)
Работодатели придумывают креативные названия профессий, чтобы привлечь новых специалистов (2 фото)

+ - = Не вижу ФОТО!

Многие работодатели по всему миру отмечают, что современная молодёжь не умеет отстаивать своё мнение, не может дискутировать, и им трудно работать с людьми, имеющими отличное от их мнение.

Работодатели придумывают креативные названия профессий, чтобы привлечь новых специалистов

Источник: psiola-center.ru

Всемирный экономический форум провёл исследование, согласно которому, к 2025 году на рынке труда количество молодёжи до 25 лет составит четверть мировой рабочей силы. Однако многие руководители отмечают, что работать с молодёжью стало сложнее. Руководитель телеканала Channel 4 Алекс Махон в своём недавнем интервью рассказал, что молодёжь стала очень инфантильной. Они не умеют спорить, не умеют отстаивать своё мнение, но в это же время не способны признать свои ошибки.

Так или иначе, работодателям приходится придумывать новые способы привлечения новых специалистов. Молодёжь отдаёт предпочтение компаниям, которые сохраняют баланс между работой и личной жизнью, боятся переработать и заботятся о себе в первую очередь. Другими словами, новое поколение знает чего хочет и не готово жертвовать этим ради власти или денег. Молодые специалисты креативны и поэтому работодателям приходится поломать голову, чтобы привлечь новые кадры.

Работодатели придумывают креативные названия профессий, чтобы привлечь новых специалистов

Источник:

Чтобы привлечь новых молодых специалистов, работодатели начали придумывать новые должности и раздувать значимость старых должностей. Речь идёт не только про зарубежные компании. Российские работодатели не только начали переименовывать должности, но и заметили, что это положительно влияет на коллектив. Считается, что чем навороченнее и звонче название должности, тем лучше это влияет на мотивацию персонала.

Например, в SubWay уже давно есть "сэндвич-артисты", а на ресепшене в отеле можно встретить "директора по первому впечатлению". К клининг-менеджерам и руководителям без подчинённых все уже и так привыкли.

Страна у нас большая и недостатка фантазии у нас никогда не было. Вот примерная подборочка новых профессий:

  • Директор по управлению счастьем сотрудников (менеджер по персоналу)
  • Кофе-леди (секретарь)
  • Оператор чистоты, Менеджер по санитарии (уборщица)
  • Мастер ногтевого сервиса (маникюрша)

Однако, иногда не стоит ничего выдумывать, ведь бывают должности с забавными названиями.

  • Артист ритуальных услуг
  • Бригадир двора изложниц (не поверите, но изложницы - это формы для металла)
  • Главный коньячный мастер
  • Демонстратор пластических поз (натурщица)
  • Инженер-лесопатолог (слесарь-гинеколог нервно курит в коридоре)
  • Инспектор по контролю за исполнением поручений
  • Испытатель источников тока

А вот и подборочка забавных названий обычных профессий

А вот и подборочка забавных названий обычных профессий

Источник: meme-arsenal.com

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы предлагаем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
















BangGood.com



Translate page:
Погода ?

«    Сентябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30 



 
rss rss facebook youtube twitter linkedin
www.Topic.lt
facebook
PinIt