Управленец настолько преисполнился соблюдением плана производительности, что приказал сотрудницам учредить график выхода в декрет.

И это на фоне снижения рождаемости в Китае, надвигающегося демографического кризиса, а также безуспешных попыток государства стимулировать пары заводить больше одного ребенка!

Откуда просочился скандал

Все в декрете, а мужчина работает! Вот как представляет себе администрацию этот чиновник

Все дело в том, что в администрации в декрет собралось сразу трое женщин. Как только начальство узнало, то тут же вызвало их на ковер для выволочки.

После чего была выдвинута гениальная инициатива для остальных – среди отделов обговорить график выхода в декрет и заведения ребенка. Все из-за нехватки персонала.

В Китае женщины работают до последнего, не у всех муж может позволить себе содержание семьи в одиночку.

Что выглядит странно, ведь буквально четверть молодежи в Китае после получения диплома не может найти постоянную работу с перспективой карьерного роста. С одной стороны, на место беременной найдутся желающие.

С другой стороны, многие женщины беременеют, как только получают стабильную должность. Все, как у нас, только с удвоенной оголтелостью.

И все начали жаловаться

Не злите беременную женщину, в гневе она накатает про вас пост

Получившие выволочку за беременность женщины тут же нажаловались в соцсеть Weibo. Поднялась неслабая волна общественного возмущения, за пару дней сообщение набрало 10 тысяч комментариев.

Мужчины ожидаемо жаловались, что не хотят подменять на работе сразу трех ушедших в декрет сотрудниц. Женщины жаловались, как трудно молодой девушке найти работу из-за предубеждения.

- Госпожа Чан, вы беременны? Но ведь еще не ваша очередь!

Если бы еще автоматический переводчик комментариев работал нормально, невозможно было бы отличить от российских комментариев про декретный отпуск.

Что по декретному отпуску в Китае

Максимально можно добрать полгода. Обычно уходят в декрет за 15 дней до родов, за три месяца только по справке от врача. Зарплата сохраняется на 80% от изначальной.